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상담게시판 임기제 공무원인데 다른지자체로 이직하려 합니다
2018-04-27 10:47:55
구로구근로자복지센터 (bhome5) 조회수 112

Q. 질문

임기제 공무원인데요 다른지자체로 이직하려 합니다

 

4월에 다른 지자체 면접에 합격 하였습니다

발령은 5월1일 자로 될꺼 같습니다

지금 있는 임기제 공우원 자리에서 사직서를 바로 제출(4월20일) 했습니다

근데 사직서에 퇴직 날짜를 적지 말라고 해서 제출은 날짜 없이 제출한 상태 입니다

 

지금 있는 인사팀에서는 공무원은 사직하는데도 인사조회 해야 한다면서 2주정도 후 사직이 된다고 말씀하십니다

그럼 다른데 취직 하는데 겹치게 되는데 빨리 해줄수 없냐 물어보니 부서에서 잘 상의 하라는데

부서에서는 최대한 빨리 처리 한다 합니다

 

그래서 결론은 사직 처리가 안될까 이직에 문제가 생길까 걱정입니다

 

인사조회가 늦어져 사직이 늦거나 안된 상태에서 다른곳 임기제 공무원으로 출근해버리면

취직이 불가 한지 이중취업으로 문제가 되는지 알고 싶습니다

 

일 할수 없는 상태에서 일을 계속 시킬수 있는지 문제에 소지는 없는지 알고 싶습니다

이럴땐 어떻게 해야 할지 ,  할수 있는게 있을지 물어 보구 싶습니다

 

     

A. 답변

안녕하세요?

 

구로구 근로자복지센터 상담노무사 최승현입니다. 

 

공무원이 퇴직을 하는 경우에는 인사조회를 하는 것으로 지방공무원법에 되어 있습니다. 그래서 필수적인 부분이어서 지금 상황에서는 최대한 빨리 처리해달라고 하는 것이 좋을 것 같습니다. 

 

또한 이중취업 관련한 부분은 정확하게는 잘 모르겠습니다. 하지만 사직서를 제출한 곳에 대해서 사직처리가 될 때까지 휴가나 휴직 신청 등을 해둬서 승인을 받아서 출근 의무가 없는 것으로 처리를 요청해보면 출근의무를 해태했다는 지적을 받지 않을 것으로 보입니다. 

 

보통 일반 정규직 노동자들의 경우는 민법상의 1달전에 사직의사를 표시하도록 되어 있기는 합니다. 

 

수고하십시오. 

 

지방공무원법

제69조의4(퇴직을 희망하는 공무원의 징계사유 확인 등) ① 임용권자는 공무원이 퇴직을 희망하는 경우에는 제69조제1항에 따른 징계사유가 있는지 여부를 감사원과 검찰·경찰, 그 밖의 수사기관에 확인하여야 한다.

② 제1항에 따른 확인 결과 파면, 해임, 강등 또는 정직에 해당하는 징계사유가 있는 경우 임용권자는 지체 없이 징계의결등을 요구하여야 한다.

③ 관할 인사위원회는 제2항에 따라 징계의결등이 요구된 경우 다른 징계사건에 우선하여 징계의결등을 하여야 한다.

[본조신설 2015.12.29.]




 
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