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공지사항 2016년 서울형 뉴딜일자리(아르바이트 청년 권리지킴이) 사업전담 매니저 모집 공고
2016-04-22 10:10:22
구로구근로자복지센터 조회수 948

 - 서울특별시 공고 제2016 - 901 -

서울형 뉴딜일자리(아르바이트 청년 권리지킴이) 사업

전문매니저 모집 공고

아르바이트 청년의 권리 보호 및 근로환경 개선을 위해 아르바이트 청년 권리지킴이 사업 전문매니저(이하 뉴딜매니저)를 아래와 같이 모집하니 많은 지원을 바랍니다.

2016 4 20

서울특별시장

 

- 아 래 -

1. 사업명칭 : 아르바이트 청년 권리지킴이 사업
2. 사업기간 : 2016.5.16~2017.12.31.( 20개월)
3. 접수기간 : 2016.4.20()~5.2()(9일간)
4. 모집인원 : 4
5. 근무내용
사업 참여자 총괄 관리 및 지원
직무교육 계획 수립 및 권리보호 프로그램 기획 총괄
사업실적 관리, 현장점검 지원
행정업무 지원(사업 홍보, 지킴이 모집, 임금 지급 등) 
6. 신청서류 접수처 : 방문접수
접수마감일 18시까지 접수가능하며, 이메일접수, 우편접수는 불가
○ 방문 신청 : 서울특별시 중구 무교로 21 더익스체인지서울빌딩 8층 서울특별시 일자리정책과
방문 접수 시 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권, 주민번호가 기재된 장애인등록증) 지참
학생증, 자격수첩 등은 신분증으로 인정하지 않음

7. 신청자격
. 모집공고일(’16.4.20) 기준 만 18세 이상 서울시민으로서 아래의 응시자격을 1개 이상 갖추고 사업 참여배제 사유가 없는 자 (. 사업 참여배제자 참고)

< 뉴딜매니저 응시자격 >

- 사회복지사, 공인노무사 등 관련 분야 자격증 소지자

- 노동?복지 관련 기관이나 단체에서 근무한 경력이 1년 이상인 자

- 교육훈련 분야 경력이 1년 이상인 자

- 청년고용 분야 연구?실행 경험이 1년 이상인 자

     - 법학, 심리학 등 관련 전문학사 이상의 전공자

. 사업 참여배제자

서울시민이 아닌 자 18세 미만자

③ 모집공고일(’16.4.20) 현재 취업 상태인자

대학 또는 대학원에 재학 중인 자(휴학생 포함)

- , 대학교() 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학?사이버대학?야간대학() 재학생은 참여가능

 

유의사항

국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 사전에 주민센터에서 상담 필요

실업급여 수급자는 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음
8. 신청서류

주민등록등본 1

응시원서(별지1호 서식) 1

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5×4.5) 2

이력서(별지2호 서식) 1

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함

자기소개서(별지3호 서식) 1

자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1

응시자격의 경력증명서 또는 재직증명서(원본) 1

경력증명서

- 유효기간 내의 서류만 인정

- 해당기관의 관인 날인이 반드시 있어야 하며 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료 첨부

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

 

국가기술자격법에 의한 자격증 원본 1(해당자)

  9. 근무여건

  임 금 : 200만원 내외(시급 9,000, 1일 식비 5,000, 출장비 별도)

근무기간 : 2016.5.16.~2017.12.31

  근로조건 : 1 8시간, 5일 근무원칙, ·연차수당 지급

  4대 보험 의무가입

  근무처 : 서울시 일자리정책과(2), 서울노동권익센터(2)

서울노동권익센터 : 종로구 율곡로 56 운현하늘빌딩 10

 10. 최종 선발결과(합격자) 발표 : 2016.5.12() 15:00

서울시 일자리정책과에서 선발결과 개별 통보(신청서에 반드시 연락처 기재)
서류전형 합격자 및 최종합격자 발표는 해당자에게 개별 통보함
사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

  1차 시험(서류전형) : 합격 여부 개별통보(2016.5.6.() 10:00)

- 응시자가 제출한 서류에 의거 최종 선발인원의 3배수 이내에서 선발

  2차 시험(면접시험) : 개별통보

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

2차시험(면접시험) : 2016.5.9.()~5.11()

  최종합격자 결정 : 면접시험 성적순에 의거 선발

선발기준 점수의 합산점이 동일한 경우

노동·복지 관련 기관이나 단체에서 근무한 경력이 장기인 자 우선

교육훈련 분야 경력이 장기인 자 우선

  채용 결격사유 발생, 임용포기, 임용 후 즉시퇴직 등의 사유로 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 결원 발생시 성적순에 의거 추가합격자 결정(예비합격자 5인 선발 예정, 개별통보)

  11. 공고내용 문의처

120 다산콜센터 또는 서울시 일자리정책과 02-2133-5438

서울노동권익센터 070-4610-2517

12. 기타 유의사항

제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가로 서류 제출을 요구할 수 있습니다.

모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류이어야 합니다.

외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관에서 공증한 것만 인정되며 한글 번역본(공증필)을 첨부하시기 바랍니다.

제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.




 
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