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수습기간 부당해고 실업급여/ 추가질문

  • 구로구 노동자종합지원센터 (bhome5)
  • 2021-07-21 09:55:00
  • hit89
  • 211.34.193.214
Q. 질문

남겨주신 답변에 대해 추가 질문 드립니다. 제가 충분한 상황 설명을 안 한거 같아서요.

-->실업급여는 이직일 이전 18개월 동안 180일 이상 고용보험에 가입해있어야 하고(한 직장이 아니어도 무방), 최종 이직 사유가 비자발적 이직이어야 합니다.

-->수습평가에 따른 해고라면 비자발적 이직에 당연히 해당되고요, 2019년 12월~2021년 5월까지 18개월동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이면 되겠습니다. 구체적인 사항은 고용센터로 문의해보시거나 인터넷 홈페이지를 통해 조회해보시기 바랍니다.

 

  • 2019년 12월~2021년 5월까지 18개월동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이긴 하나, 이는 자진 퇴사 했던 전전 직장 상황이고,
  • 올해 수습기간 중 부당해고를 당한 전 직장은 고용보험 가입 이력이 없습니다.  이런 경우 실업급여 신청 대상자가 되나요?
     실업급여는 이직일 이전 18개월 동안 180일 이상 고용보험에 가입해있어야 하고(한 직장이 아니어도 무방), 최종 이직 사유가 비자발적 이직이어야 합니다.-->수습평가에 따른 해고라면 비자발적 이직에 당연히 해당되고요, 2019년 12월~2021년 5월까지 18개월동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이면 되겠습니다. 구체적인 사항은 고용센터로 문의해보시거나 인터넷 홈페이지를 통해 조회해보시기 바랍니다.2019년 12월~2021년 5월까지 18개월동안 고용보험 가입일수가 180일 이상이긴 하나, 이는 자진 퇴사 했던 전전 직장 상황이고,올해 수습기간 중 부당해고를 당한 전 직장은 고용보험 가입 이력이 없습니다. 이런 경우 실업급여 신청 대상자가 되나요?김제인 수습기간 부당해고 실업급여/ 추가질문 -->
A. 답변

네. 가능합니다. 

 

1. 이전 직장의 이직사유는 상관없습니다.

2. 현재 직장이 고용보험에 가입되어 있지 않은 것이 문제인데, 이건 사용자가 고용보험 취득신고를 제대로 하지 않은 것이 문제이고 노동자가 불이익을 입을 이유는 아닙니다. 고용센터에 방문하셔서 상황을 설명하시고 '고용보험 피보험자격 확인 청구'를 하시기 바랍니다. 현 직장에서 근로한 내역을 증빙하시면(근로계약서, 급여 입금 내역 등), 고용센터가 확인해서 현 직장의 고용보험 취득 상실 관련 행정 처리를 해주게 됩니다. 이렇게 해서 입사 시점으로 소급해서 고용보험에 가입 처리를 한 이후 실업급여를 받으실 수 있겠습니다. (다만 소급해서 가입된 기간의 4대보험료는 추가 납부하셔야 합니다만, 물론 실업급여를 받으시는 게 훨씬 이득입니다.)

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1 수습기간 부당해고 실업급여/ 추가질문 김제인 2021-07-20 hit129
2 reply 수습기간 부당해고 실업급여/ 추가질문 구로구 노동... 2021-07-21 hit89
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